8月8日上午，在第三届宿迁市人才发展大会上，宿迁研究院以优异成绩获评宿迁市十大引才用才先进单位，宿迁研究院院长熊爱生教授代表研究院领取宿迁市引才用才先进单位奖牌。

近年来，在宿迁市农业农村局、洋河新区管委会、南京农业大学、宿迁市科学技术局等部门的指导与关心下，研究院秉持人才“外引、内培”机制，注重人才队伍建设。现有固定员工16名、临时工22人以及咨询顾问2人，其中博士学位2人、硕士学位8人。通过柔性聘用、合作交流、联合攻关等多种形式，引进南京农业大学、扬州大学、江苏省农科院、吉林农业大学、加拿大英属哥伦比亚大学等25个不同研究方向的专家团队入驻，有力支撑宿迁市现代农业产业高质量发展。搭建创新平台，强化科技支撑。建有全国农业专业学位研究生实践教育特色基地、江苏省设施园艺工程研究中心、江苏省芹菜产业创新战略联盟等国家级、省市级平台28个。立足产业需求，聚焦应用研究。形成新技术20余项、新模式11项、新产品2个、技术体系16套，联合南京农业大学或自主申报国家科技重大专项、江苏省以及宿迁市重点研发计划等各类科技计划项目 52项，申请国家专利65件、授权国家专利39件，发表论文 70 余篇，获省部级一等奖1项，制定江苏省和宿迁市地方及企业技术规程（标准）15件。发挥桥梁纽带，服务乡村振兴。年组织现场观摩会和技术培训会20次左右，每年为宿迁园艺产业培训技术骨干、基层农技人员和种植大户等近2000人次；服务南京农业大学、扬州大学、宿迁学院等高校学生参观实习、课程实践等活动约300余人次；联合宿迁市人力资源和社会保障局，开展涉农人员职称评定，为宿迁市培养果蔬、畜禽产业乡土人才85名。

本次荣获“宿迁市引才用才先进单位”的荣誉，是对研究院“引才用才”工作的充分肯定。研究院将以此为契机，深入推进高质量人才队伍建设，不断增强农业科技创新能力，提升人才队伍建设高度，为宿迁市乡村振兴贡献更多力量。