1 月 4 日下午，南京农业大学宿迁研究院顺利在洋河召开2022年度工作总结暨发展战略研讨会。出席会议的领导和专家有宿迁市农业农村局副局长张银燕、宿迁市科学技术局副局长杨小勇、南京农业大学社会合作处副处长严瑾、南京农业大学园艺学院副院长陶书田、宿迁市洋河新区现代农业产业园区管理办公室主任徐宇、宿迁市农业农村局科技教育处处长钟鸣、南京农业大学园艺学院郭世荣教授、南京农业大学园艺学院熊爱生教授、宿迁市农业技术综合服务中心站长祁石刚研究员，以及研究院全体在职员工共30余人。会议采取线上线下相结合的方式，由研究院院长束胜主持。

首先，研究院副院长贾海锋汇报了研究院2022年度的工作情况及取得业绩。他在汇报中提到，这一年，研究院通过不断健全内控制度，提升综合管理能力与治理水平；搭建研发平台，全面支撑自主科技创新与校地人才培养；立足应用研究，持续促进科技成果转化与产业发展；发挥桥梁纽带，积极开展各类技术培训与科技帮扶。同时，研究院在取得成绩的同时，仍然存在一些发展问题及困难，并从加快创新平台建设、强化应用科学研究、深化校地人才培养、加强社会服务能力和实行市场化运营等5个方面汇报了2023年工作计划。接着，研究院员工进行年度工作述职报告，每位员工依次对照岗位职责，对这一年的工作进行认真梳理总结，重点从开展工作及成效、存在问题以及下一年度工作计划等方面进行汇报。随后，各位领导、专家对研究院2022年度工作情况进行点评与指导。

杨小勇从三个方面肯定了研究院的工作，他指出研究院整体占位较高，在疫情防控常态化的情况下，克服困难，为宿迁市农业产业发展做出了许多工作；每项工作做的较为扎实，基本做到年初有计划、实施方案，年末有总结；在科技成果转化与培训、帮扶农民的技术难题等方面，取得了实实在在的成效。并对研究院2023年工作也给出具体建议。一是要把洋河基地打造成高水平的示范基地，从平台、项目、人才3个方面来做切入口。做好科技帮扶，研究是支撑，做到对外展示，对内示范。二是构建社会服务新模式，发挥好专业技术队伍的优势，做农民技术的带头人，做区域性示范基地。三是谋划有影响力的活动，充分利用好基地的现有条件，并借助南京农业大学科研平台和人力资源优势，举办一些论坛、研讨会等，进一步扩大研究院在省内乃至全国的影响力。张银燕对研究院此次通过“线上+线下”的方式，及时总结工作以及谋划下一年工作计划给予肯定，研究院2022年整体工作可圈可点，工作内容丰富，取得了不少成绩。同时表示研究院搬迁至洋河是一个新的开始，宿迁市农业农村局将会全力支持研究院发展建设，共同把研究院打造成一个高标准、高水平的区域性综合示范基地。她指出研究院在发展过程中，应紧紧围绕宿迁市现代农业产业需求，主动融入到市里“三群四链”战略部署上来；同时，对研究院加强内部管理、推进项目管理及实施等方面提出了许多具体建议。

陶书田指出研究院要用好南京农业大学宿迁研究院这个平台，一切工作出发点应围绕地方需要什么，我们就做什么？不仅仅限于园艺，要整合南京农业大学全校资源乃至其他科研院所资源服务宿迁发展。当前，研究院处于全新发展阶段，他建议研究院要全面梳理宿迁市现代农业产业发展现状及存在问题，聚焦问题，有针对性地开展科学研究与社会服务等工作；同时，他表示南京农业大学园艺学院将会在人才、平台等方面全力支持研究院发展。徐宇建议未来研究院应把平台载体建设作为重点工作之一来抓，力争国家级创新平台再突破，利用现有仪器设备，谋划检测平台创建。加强院企合作，不单单限于项目，要深入到全产业链上。社会化服务体系模式的推广与体验，要做大胆的创新，与社会资本搭接，向企业输送人才。同时对研究院财务、人员管理、机制创新等方面也给出了一些建议。

钟鸣表示在过去的一年里，研究院顺利搬迁至洋河，条件保障方面上了一个新台阶，希望新的一年研究院可以发展的更好、走的更远，市科教处将会一如既往地关心研究院的发展。

郭世荣作为宿迁研究院的创始人之一，对研究院的发展倾注了大量的心血，他感谢建院以来，各级主管领导对研究院发展给予的关心和帮助。他指出研究院搬迁至洋河，基地面积显著改善，2023年务必要投入更多精力把基地规划好、建设好，要抢抓机遇，提高知名度，做出亮点。此外，郭教授从应用研究、社会服务、高水平活动策划等方面给出了具体建议。

熊爱生表示在过去的两年里已经和研究院建立了非常深厚的友谊，共同举办会议和开展项目合作。他表示依托于江苏省芹菜产业技术创新联盟，今后将会在芹菜种质资源圃建设、新品种选育以及社会服务等方面与研究院深化合作，并会投入更多的精力，共同为宿迁芹菜产业发展做出贡献。

祁石刚在项目实施、项目申报、企业市场化运作等方面提出了中肯的建议。

严瑾指出基地建设是南京农业大学社会合作处的工作重点。目前，学校已在全国建设了51个新农村服务基地，宿迁研究院作为我校的一个综合示范基地，近年来宿迁研究院在平台创建、科学研究、技术培训与科技帮扶等诸多方面取得了不错成绩，这些业绩离不开宿迁市农业农村局、宿迁市科技局等地方主管部门的大力支持，并用“担当”、“拓展”、“学习”、“责任”四个关键词对研究院的发展提出要求。要以服务求发展、以贡献求获得的意识，学校和学院都会是研究院发展的坚强后盾。宿迁研究院作为综合示范基地，要充分利用学校学科资源优势，全方位服务好宿迁现代农业产业发展。研究院在服务宿迁产业之外，也要承担育人功能，一方面通过举办技术培训与现场观摩会，提升地方产业从业人员技能；另一方面，利用基地资源优势，为南京农业大学本科和研究生培养提供实训、毕业论文实验和参观实习基地，进一步深化校地院产学研合作。要进一步加强学习，包括政策学习、品德学习、专业学习等是研究院员工需要做的课题，也可以借助南京农业大学的平台学习其他基地的新模式，取长补短，互相探讨，互相进步。要强化责任担当，研究院在地方开展工作，一言一行代表南京农业大学的形象，务必要有规矩意识、底线思维。同时，做好安全防护，做到既会做事，又不能出事。

最后，束胜感谢各位领导及专家对研究院的工作和今后发展建设给出的指导意见，表示会后我们将认真研究各位专家的真知灼见，消化吸收。他指出2022年是宿迁研究院发展至关重要的一年。回顾这一年，对研究院来说，机遇与挑战并存，希望与困难同在，在宿迁市农业农村局、南京农业大学社会合作处、园艺学院等部门的指导与关心下，在全体员工的共同努力下，克服了众多困难，全院上下凝心聚力、开拓创新、拼搏实干，各项工作有序推进，取得了一定的成绩，并于2022年底，实现研究院主体搬迁至洋河新址，应该说，新研究院不管是空间，还是条件保障，都实现了跨越式发展。展望2023年，他强调研究院要重点围绕宿迁现代农业产业需求，充分利用南京农业大学等国内外科研高校的人力资源和科研优势，立足宿迁，面向苏北，力争把研究院尽早建设成为“政、产、学、研”的高水平社会服务和科研创新机构，全面支撑宿迁市现代农业产业高质量发展和洋河省级农高区高水平建设。