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【宿迁】宿迁设施园艺研究院召开2021年工作部署会

发布人: 宿迁设施园艺研究院 发布日期: 2021-03-15 浏览次数:

2021年3月12日,宿迁设施园艺研究院召开2021年度工作部署会。南京农业大学郭世荣教授、宿迁市农业农村局祁石刚站长和宿迁研究院全体职工出席,束胜院长主持会议。

首先束胜院长介绍有关领导、专家及研究院成员,随后各部门及个人汇报了2021年工作计划,专家及领导提出相应的意见和建议。祁石刚站长指出:研究院是集科技研发、项目攻关、成果转化于一身的综合性科技服务机构,根据目前宿迁市现代园艺产业发展的需要,研究院首先应成立一个新公司,负责将研究的新成果、新技术、新品种推广应用,将其转化为现实生产力;其次要对研究院现有资产进行清产核资,并围绕新业态、新要求盘活新院,使工作再上新台阶;再次要对现有的科技培训服务项目进行有效梳理,根据省文件要求做好相关准备,制定相应方案。郭世荣教授强调:近年来,宿迁研究院在束胜院长带领下各项工作都取得了优异的成绩,今年要百尺竿头更进一步;一是咬定目标,将目标任务层层分解,责任到人,每个人日常工作及科研项目一定要好好考虑,充分发挥自身的专业优势,力争多出成果、快出成果;二是深化合作,要采取请进来、走出去的办法,加强与南农大、扬大、省农科院等科研院所横联协助,利用他们的人才优势、技术优势、资源优势,开展项目课题联合攻关和成果转化,切实为地方产业发展做好服务;三是做出特色,要围绕园艺产业发展的难点、热点、重点,放眼全局,瞄准市场,开展一些前瞻性、创新性的科学研究,使研究院做出特色、做出亮点,争取年度评比再拔头筹。

最后束胜院长总结讲话,他首先代表研究院感谢郭教授、祁站长及其他领导和专家们一直以来对研究院的支持与帮助,而后谈了几点自己的感想与体会:首先每个人都要爱岗敬业,工作应有热情和责任心,围绕自己的本职工作把事情做好;其次对单位要有忠诚心和归属感,要有团队精神,要有拼搏意识,要有争先创优机制,单位里要形成比、学、赶、帮、超良好的工作氛围,平时遇事能团结一心,这样,我们就有攻克困难,战胜难题的动力和信心,从而推动研究院工作再上新台阶,以不辜负领导和专家们的期望。随后束胜院长还对当前工作做了安排:一是院部搬迁,这是研究院大事之一,非常重要,每个人都要认真思考,亲力亲为;二是基地建设,特别是资源圃如何布局,一定要群策群力,提前谋划,确保做出特色,井井有条;三是项目实施,要做好项目课题的资源拓展,一定要积极踊跃、实实在在的做好申报、方案、总结等各项具体工作,一定要用心去做,不折不扣地完成目标任务;四是做好服务,与南农大的合作要做好各项服务,与企业合作的提前是写好项目书,推进平台建立、互利共赢、良性发展,进一步扩大宿迁设施园艺研究院的影响力和知名度,争取2021全年各项工作再创佳绩。


 

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