2016年11月29日上午，南京农业大学常熟新农村发展研究院（以下简称常熟研究院）召开员工转正及续签述职报告会，报告会专家组由南京农业大学常熟新农村发展研究院办公室主任陈巍、南京农业大学资产经营总公司总经理孙小伍、南京农业大学人事处科长钟于群、新农办副科长陈荣荣、常熟市国家农业科技园区管委会副主任张颂跃、常熟市董浜镇人民政府主管农业副镇长王志丰组成，会议由常熟研究院常务副院长兼研究院公司总经理钱春桃主持。

研究院公司行政服务部、科学研究部、营销服务部三个部门包括续签员工、欲转正员工、及见习期员工等共计17人进行了工作汇报。专家组对大家汇报的工作都给予了肯定，经过“闭门讨论”一致同意通过期满员工可续签、申请转正员工通过转正申请。

会上，孙小伍总经理要求大家秉持南农校训“诚朴勤仁”，要做好专业技术工作，对待工作要“专一专注”，由某一方面的“小专家”成为“大专家”，不仅要做好“南农人”更要做好要做“新农人”；张颂跃主任对研究院工作给予了肯定，他说“见证了研究院的发展壮大、由‘无声’到‘发声响亮’”，他希望研究院团队不仅要服务董浜，更要覆盖整个常熟市15万亩蔬菜，国家园区管委会将从政策、项目合作、企业内部服务等多方面加强对研究院的服务，同时还建议研究院团队“走出去到各大园区观摩交流”，以拓宽思路，更好的发展研究院及更好的服务学校地方；王志丰镇长希望“个人发展要与研究院发展结合起来；与地方产业发展结合起来，将更多的技术做到‘落地化’，通过专业技术做好创业创新，构建一个良好的创新创业孵化平台，更多服务地方、服务老百姓，帮助农民增收、农业增效，为地方产业发展注入新鲜血液”；同时还希望大家“专业要精，视野要广，做事情要实，要勤于思考、用于实践。”陈巍主任首先肯定此次研究院全面的工作汇报和发展设想，同时提出要求：“研究院要立足董浜继续扩大服务面，公益性服务推广是研究院的立足之本，研究院每个人都要要找准自己的位置，要做好公益性服务推广和培训工作；研究院要以项目合作的方式将学校更多的老师团队及项目引进到研究院及地方来，要通过研究院平台加强南京农业大学的人才培养、科学研究和成果转化力度，要提高研究院的影响力；研究院一是要通过要争取“政府买单”的方式盈利，二是要加强可以物化的产品和技术的营销工作，要接受企业委托、协助企业做好检测，通过市场层面创收，再是要争取各种类型的项目，要注意引进高层次的人才。最后研究院常务副长钱春桃借助此次报告会对“出席此次报告会的专家领导、校地双方提供的良好的平台、校地双方在政策上为研究院提供的支持及研究院所有员工的共同努力”均表示感谢。

此次，校地双方首次参加了研究院在员工招聘方面召开的述职报告会，体现出学校及地方对研究院工作的关心支持，同时也体现出研究院公司的招聘流程更加正规化、完善化，研究院以后的招聘工作将继续遵循该程序，做好人才引进工作。