南京农业大学新农村发展研究院文件
新农办发〔2016〕1号
关于印发《南京农业大学移动互联实施方案(试行)》的通知
各有关学院及教师:
根据国家的有关政策和文件精神,结合南京农业大学“十三五”发展规划,以南京农业大学新农村服务基地为平台,以公益性农技推广项目为载体,以新型农业经营主体为服务对象,借助南京农业大学“南农易农”APP,联合地方农业、科技主管部门,充分发挥学校的人才和科技优势,进一步推动学校成果转化和农技推广工作,打造具有南农特色、符合区域农业发展形势的新型农技推广服务模式。经新农村发展研究院办公室多次开会论证,制定《南京农业大学移动互联实施方案(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
附件:《南京农业大学移动互联实施方案(试行)》
新农村发展研究院办公室
2016年11月1日
附件
南京农业大学移动互联实施方案
(试行)
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央“一号文件”为指导,以农业部、财政部重大农技推广服务试点工作为契机,以增强学校社会服务能力为宗旨,以“互联网+”思维为突破口,结合南京农业大学“十三五”发展规划,通过信息化平台和体制机制建设,充分发挥学校的人才和科技优势,进一步推动学校成果转化和农技推广工作,为现代农业发展、美丽乡村建设和农民增收致富做出更大贡献。
二、目标定位
以南京农业大学新农村服务基地为平台,以公益性农技推广项目为载体,以新型农业经营主体为服务对象,联合地方农业、科技主管部门,借助南京农业大学“南农易农”APP,组织校内外具有扎实的理论基础,又有丰富的实战经验的推广专家,开展成果转化和农技推广工作,增强南京农业大学社会服务能力,打造具有南农特色、符合区域农业发展形势的新型农技推广服务模式。
三、平台功能介绍
表1 南农易农功能模板及要求一览表
模块 | 内容 | 格式要求 |
当前农事 | 为农户量身定制图文并茂的专业农事操作技术,及时、高效帮助农户提升农事操作水平 | 200字左右,按照标题、出处、作者、类别、内容、图片等材料,图片要求单独存放于文件夹内、宽度500像素 |
农业要闻 | 解读最新的国际国内农业新闻要点 |
农业科技 | 生育规律、水肥规律、病虫草知识、农机知识、国内外最新科技进展等农业生产相关专业知识 |
市场资讯 | 最新的国际国内农业市场信息进行收集整理编辑,推送给用户,帮助用户把握市场行情,精确指导经营规划 |
农业政策 | 解读国家和江苏省的农业新政及重要农业新闻,将政策和新闻中的重要信息进行提炼分析 |
易农互动 | 通过易农论坛互动,对农户的问题定期进行解答;解答内容及时有效,专业 | 合理、合法、有效的问答 |
易农微课 | 根据不同区域气候地理差异对该区域农业技术要点进行细化分析拍摄而成的微课 | 3分钟左右的微视频,50M以下,16:9或4:3的比例 |
实时指导 | 通过建立的信息库,用户GPS定位,精确用户所处位置,分析该地区气候、土壤信息,给出适宜的农事指导(选种、整地、病虫害、施肥及田间栽培规划) | 100字以内的指导信息 |
四、团队建设
(一)管理服务团队
管理服务团队由南京农业大学新农村发展研究院办公室(以下简称“新农办”)信息服务部、各产业信息员组成,主要工作职责包括:
1.负责制定当前农事、农业科技、农业政策、市场资讯、农业要闻模块的推送计划,根据推送计划向相关专家约稿,并审核专家稿件,上传到平台;
2.易农微课模块根据专家提供的微课制作计划,安排微课的拍摄及制作;
3.易农互动模块,收集平台上的提问,分发给相关专家,并将专家反馈的答案回复到平台上;检查互动平台的敏感词汇,予以删除;
4.实时指导模块,收集整理,建立平台大数据库。
(二)技术服务团队
技术服务团队由项目专家、基地专家、外聘专家以及校内其他专家组成。主要工作职责包括:
1.提供各功能板块相关信息内容;
2.制定微课制作计划或提供相关成品微课;
3.针对用户在易农互动提出的问题,24小时内给予正确指导答案;
4.根据实时指导模块的农业大数据,并针对用户地理位置,撰写相关农事指导。
管理团队为技术服务团队做好服务工作,按照一定的工作流程(见附件1),及时上传和反馈技术信息,保障“南农易农”APP的有效运行。
五、工作任务
为保证“南农易农”APP信息量的丰富度,项目专家、基地专家和外聘专家以协议形式约定一定期限内为每个功能模块提供一定数量信息,作为基本工作任务(见表2),也可以根据项目类别适当调整;校内其他专家采取自愿方式提供信息。
表2 工作基本任务
模块 | 提供数量 | 提供方式 | 备注 |
当前农事 | ≥10条/人/月 | 主动提供或约稿 | 要求提供的信息具备: 1、 及时性 2、 真实性 3、 合法性 4、 有效性 |
农业要闻 |
农业科技 |
市场资讯 |
农业政策 |
易农互动 | ≥5条/人/月 | 主动参与 |
易农微课 | ≥5个/产业领域/年 | 主动安排 |
六、考核及奖励
(一)各产业信息员由新农办管理考核,根据工作业绩,按照基本补助和绩效奖励的方法进行奖励。
(二)技术专家以提供信息数量、质量作为考核指标和奖励依据。通过后台统计,择优采取量化积分制,以学时体现专家工作贡献度,以绩效奖励或工作量补贴作为奖励方式(见附件2)。
1.新农办对项目专家、基地专家进行考核,奖励为绩效奖励或工作量补贴奖励(二选一)。
2.新农办对校内其他专家以工作量补贴方式进行奖励。
3.外聘专家以协议形式约定权利和义务。奖励方式为基本补助和绩效奖励。基本补助通过协议约定,绩效奖励根据奖励方案发放。
七、经费来源
为鼓励专家积极开展线上服务工作,学校设立线上服务基金。线上服务基金由新农村服务基地运行经费、推广项目经费以及上级主管部门或学校划拨的专项经费等组成;主要用于我校专家、外聘专家及产业信息员的基本补助、绩效奖励以及“南农易农”APP平台的日常运行和维护等。
附件1
工作流程
a. 易农互动模块工作流程
b. 信息新闻类模块工作流程
(当前农事、农业要闻、农业科技、市场资讯、农业政策、易农微课等)
附件2
APP平台绩效奖励方案
类型 | 指标类型 | 权重系数 | 奖励额度 | |
信息新闻类 (当前农事、农业要闻、农业科技、市场资讯、农业政策) | 发布数量 | 2篇/学时 | 正高:55元/学时 副高:50元/学时 中级及以下:45元/学时 | |
|
|
|
论坛 | 发帖数量 | 3篇/学时 | |
回帖数量 | |
在线咨询 | 回答次数 | 2次/学时 | |
|
微课 | 微课发布数 | 8学时/次 | |
南京农业大学新农村发展研究院办公室
2016年11月1日印发